Arbeitsrecht Teil 1

 

Als Betriebsrat ist es Deine Aufgabe, Deinen Kollegen bei arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite zu stehen.

Das Arbeitsrecht ist in vielen Gesetzen und Rechtsquellen geregelt und für die meisten unübersichtlich. Um Deine Aufgabe zu meistern, vermittelt Dir dieses Seminar das nötige arbeitsrechtliche Grundwissen. So kannst Du Deine Kollegen kompetent unterstützen!

Arbeitsrecht Teil 1

Dauer
3 Seminartage
Exklusiver Bonus
Monatliche BR-Hotline als Beratungsstunde für Dich und Deine Kollegen
Dein Goodie
Exklusives BR-Kit für Betriebsratsmitglieder

Deine Seminarinhalte

Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Rechtsquellen im Arbeitsrecht: in den Gesetzen zurechtfinden
  • Wichtige Grundbegriffe im Arbeitsrecht
  • Differenzierung Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Rechtliche Fragen rund um das Bewerbungsverfahren
  • Diskriminierungsverbote des AGG bei Stellenausschreibung
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Bewerbungsgespräch
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Einstellung
Der Arbeitsvertrag
  • Form des Arbeitsvertrages und Vorgaben des Nachweisgesetzes
  • AGB-Klauseln im Arbeitsvertrag
  • Unwirksame Regelungen
  • Gesamtzusage und betriebliche Übung
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
Der Vergütungsanspruch
  • Typische Vergütungsformen wie Grundgehalt, Prämien und Weihnachtsgeld
  • Anspruch auf Arbeitsentgelt
  • Der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ und seine Ausnahmen
Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
  • Überblick über das Arbeitszeitgesetz
  • Überstunden und Mehrarbeit
  • Arbeitszeiterfassung
Besondere Arbeitsverhältnisse
  • Zeitliche Besonderheiten wie befristete Arbeitsverhältnisse, Teilzeit
  • Sachliche Besonderheiten wie ein Leiharbeitsverhältnis, Probearbeitsverhältnis

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Ganz neu für Dich: Die BR-Hotline

Neben dem Basis-Kompetenz-Seminar erhältst Du exklusiven Zugang zu unserem Zusatzprodukt „BR-Hotline“. Dein Gremium kann bis zum 31.12.2022 jeden Monat eine Stunde lang Fragen an Deinen Referenten stellen und erhält Handlungsempfehlungen für die tägliche Betriebsratsarbeit.

Fragen zu Deinem Schulungsanspruch?

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG. Die anfallenden Kosten hat der/die ArbeitgeberIn nach § 40 Abs. 1 BetrVG zu tragen. Unsere Schulungslotsen unterstützen Dich bei der Durchsetzung Deines Schulungsanspruchs!

Deine Schulungslotsen der ArbeitsweltAkademie

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Telefon: 0211/96294060

E-Mail: info@campusarbeitswelt.de