Arbeitsrecht II

Erweitern Sie Ihre erworbenen Grundkenntnisse. Dieses Seminar behandelt ausführlich das Thema Kündigung, damit Sie Ihren Kollegen als Betriebsrat in dieser schwierigen Situation mit Fachwissen zur Seite stehen können.

 

 

Kurs buchen

EUR 4.500,00

zzgl. MwSt.

Arbeitsrecht II

Inhalte des Seminars


 

 


  • Schwerpunkt: Kündigung und Kündigungsschutz  
    • ordentliche und außerordentliche Kündigung 
    • personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe 
    • wann und wie muss abgemahnt werden? 
    • Form, Zugang und Berechnung wichtiger Fristen bei der Kündigung  
    • wen und wie schützt das Kündigungsschutzgesetz? 
    • besonderer Schutz bestimmter Arbeitnehmer 
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen 
    • Zeitbefristung und Zweckbefristung 
    • Befristung mit und ohne Sachgrund 
    • Folgen unwirksamer Befristungen 
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen 
    • Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung 
    • wann und wie kann der Kündigung widersprochen werden? 
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers 
  • Weisungsrecht und Änderungskündigung: Was darf der Arbeitgeber? 
    • Versetzung oder Tätigkeitsänderung: Wie sieht die Praxis aus? 
    • welche Rechte haben Arbeitnehmer? 
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften 
    • besonderer Schutz von Schwangeren und während der Elternzeit 
    • wann besteht ein Anspruch auf Pflegezeit? 
    • wie sind Schwerbehinderte im Betrieb geschützt? 
  • Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Ausstellung eines Arbeitszeugnisses
    • Ausstellung von Arbeitspapieren

 

 


Weitere Seminare zu ähnlichen Themen:

Arbeitsrecht I Arbeitsrecht III Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats: Arbeitszeitmodelle
Betriebsverfassungsrecht I Betriebsverfassungsrecht II Betriebsverfassungsrecht III

 

 


Zurück zum Kursangebot Kurs buchen