Arbeitsrecht I

Dieses Einführungsseminar ist der perfekte Einstieg in das Arbeitsrecht für Betriebsräte. Lernen Sie die wichtigsten Grundlagen kennen - vom Arbeitsvertrag über Arbeitszeiten und Überstunden, Rechte und Pflichten bis hin zu Ihrer persönlichen Rolle als Betriebsratsmitglied.

 

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Arbeitsrecht I

Inhalte des Seminars


 

 


  • Grundlagen des Arbeitsrechts  
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht 
    • wichtige Gesetze und Begriffe 
  • Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses
    • Bewerbungsverfahren
    • Diskriminierungsfrei: Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräch 
    • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Bewerbung und Einstellung 
    • Arbeitsvertrag
    • alles Wissenswerte zum Abschluss eines Arbeitsvertrags 
    • typische Fehler im Arbeitsvertrag: Stichwort AGBs 
    • Pflichten aus dem Arbeitsvertrag: Wer haftet bei Verstößen? 
  • Befristete Arbeitsverhältnisse 
    • als Vertretung, zur Probe etc.: Welche Befristungen gibt es? 
    • wie muss eine korrekte Befristung aussehen?  
    • die Folgen einer rechtswidrigen Befristung 
  • Zentrale Themen im Betrieb: Arbeitszeit und Vergütung 
    • maximale Arbeitszeit: Wie sieht es mit Überstunden aus? 
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen 
    • Teilzeit: Anspruch und praktische Umsetzung 
    • Vergütungsregelungen: Grundgehalt, Prämien, Weihnachtsgeld … 
    • Lohn ohne Arbeit: Geht das?  
    • wie und wo bestimmt der Betriebsrat mit? 
  • Urlaub und Krankheit 
    • wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? 
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld 
    • was ist bei der Krankmeldung zu beachten? 
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit 
  • Arbeitnehmeransprüche aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung 
    • was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er? 
    • Auswirkungen eines Tarifvertrags auf tariflose Betriebe 
    • wo wird was geregelt: Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung? 

 

 


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